WAYFAIR HİSSELERİ İŞTEN ÇIKARMALARIN ARDINDAN YÜKSELİYOR

-Wayfair $W, işgücünü yaklaşık 1.650 çalışana denk gelecek şekilde %13 oranında azaltmayı planladığını açıkladı.

- İşten çıkarmalar öncelikle yönetim ve yönetici pozisyonlarına odaklanmaktadır.

- İşten çıkarmaların 2022 yazında başlayacak üçüncü turunun şirkete yaklaşık 280 milyon dolar tasarruf sağlaması bekleniyor.

- İşten çıkarma duyurusu şunları tetikledi Hisse senedinde %10'luk bir artış Wayfair'in piyasalar üzerindeki etkisi.

- CEO Niraj Shah işten çıkarmaların stratejik niteliğini ve kaynakları verimli bir şekilde tahsis etme ihtiyacını vurguladı.

- Wayfair, pandemi sırasında personel sayısında yaşanan ve şu anda "aşırı" olarak nitelendirdiği artışa yanıt verdi.

- İşten çıkarmalar amaç verimsizlikleri ortadan kaldırmak ve şirketin yapısını iyileştirmek.

- Pandemi sırasında Wayfair şunları yaşadı işlerde keskin bir artışancak talepteki mevcut düşüşle birlikte yeni koşullara uyum sağlaması gerekiyor.

- Şirket şu konulara odaklanmayı planlıyor küçük ekipler ve daha alt pozisyonlar.

- Satış tahminlerine ve geleceğe yönelik olumlu bir görünüme rağmen, işten çıkarmaların etkisine ve mali hedeflere ulaşılmasına ilişkin spesifik verilerin izlenmesi gerekecektir.

Şirketin bu hamlesinin doğru olduğunu düşünüyor musunuz?