Η γερουσιαστής Elizabeth Warren στοχεύει σε μεγάλους εργοδότες όπως οι Meta, Amazon, Microsoft, UPS και Target. Τους ρωτάει γιατί έχουν απολύσει χιλιάδες ανθρώπους τους τελευταίους μήνες, παρά το γεγονός ότι επωφελήθηκαν από τεράστιες φορολογικές ελαφρύνσεις από τον νόμο του Τραμπ για ένα μεγάλο όμορφο νομοσχέδιο. Έστειλε επιστολές στις εταιρείες ζητώντας τους να περιγράψουν λεπτομερώς έως τις 30 Μαρτίου πόσο μεγάλο φορολογικό μπόνους έλαβαν το 2025 και πώς το συμφιλίωσαν με την απόφασή τους να μειώσουν θέσεις εργασίας.
Η Warren προειδοποιεί ότι ο συνδυασμός κερδών ρεκόρ, εξαιρετικά χαμηλών πραγματικών φορολογικών συντελεστών και μεγάλων κυμάτων απολύσεων είναι, όπως λέει, "ένα ακόμη παράδειγμα ανεξέλεγκτης εταιρικής απληστίας". Ωστόσο, το μέτρο της $META είναι συμβολικό: σύμφωνα με ανάλυση του Ινστιτούτου Φορολογικής και Οικονομικής Πολιτικής, πλήρωσε αποτελεσματικό ομοσπονδιακό φορολογικό συντελεστή λίγο πάνω από 3,5% το 2025, ενώ το Reuters αναφέρει ότι εξετάζει το ενδεχόμενο να απολύσει έως και 20% του εργατικού δυναμικού της για να καλύψει το αυξανόμενο κόστος των υποδομών τεχνητής νοημοσύνης
Άλλες εταιρείες όπως η Amazon $AMZN ανακοίνωσε τον Ιανουάριο ότι απολύει 16.000 υπαλλήλους, ή η UPS $UPS, η οποία σχεδιάζει να καταργήσει 30.000 θέσεις φέτος. Για τους επενδυτές, αυτό ανοίγει ένα νέο πολιτικό ρίσκο: η σχέση μεταξύ των φοροαπαλλαγών, των απολύσεων και της φήμης των τεχνολογικών κολοσσών γίνεται ένα ζήτημα που θα μπορούσε να επηρεάσει τη ρύθμιση, τα επιτόκια και το κόστος κεφαλαίου τα επόμενα χρόνια.
Τι ακριβώς ζητά η Γουόρεν
Στις επιστολές της, η Warren ζητά από τις επιμέρους εταιρείες να παρέχουν:
Απολογισμό των φοροαπαλλαγών και άλλων πλεονεκτημάτων που έλαβαν το 2025 χάρη στον νόμο One Big Beautiful Bill Act.
Πληροφορίες σχετικά με το αν αναμένουν να λάβουν επιστροφή δασμών ή άλλα εφάπαξ οφέλη.
Περίληψη του αριθμού των απολύσεων τους τελευταίους μήνες, κατανεμημένη ανά τμήμα και τοποθεσία.
Επεξήγηση του τρόπου με τον οποίο οι απολύσεις σχετίζονται με τις επενδύσεις στην τεχνητή νοημοσύνη, την αυτοματοποίηση και άλλα μέτρα παραγωγικότητας.
Η Meta αναφέρεται στην επιστολή ως παράδειγμα εταιρείας που δημιούργησε έσοδα ρεκόρ ύψους 79 δισεκατομμυρίων δολαρίων στις ΗΠΑ το 2025, ενώ πλήρωσε μόνο περίπου 2,8 δισεκατομμύρια δολάρια σε ομοσπονδιακούς φόρους, έναν πραγματικό συντελεστή λίγο πάνω από 3,5%, ένα ιστορικά χαμηλό επίπεδο από την εισαγωγή της στο χρηματιστήριο το 2012. Την ίδια στιγμή, σύμφωνα με το Reuters, η εταιρεία εξετάζει το ενδεχόμενο να απολύσει έως και το ένα πέμπτο του εργατικού δυναμικού της για να αντισταθμίσει το κόστος των τεράστιων επενδύσεων σε υποδομές τεχνητής νοημοσύνης και να προετοιμαστεί για υψηλότερη παραγωγικότητα μέσω της αυτοματοποίησης.
Στην Amazon, ο Γουόρεν δίνει συνέχεια σε προηγούμενες επικρίσεις για φοροαπαλλαγές δισεκατομμυρίων δολαρίων και ταυτόχρονες απολύσεις, με την εταιρεία να μειώνει τη γραφειοκρατία και να αδυνατίζει τις εταιρικές δομές, ενώ στηρίζεται στην ανάπτυξη του ηλεκτρονικού εμπορίου, των υπηρεσιών cloud και AI. Η UPS αναφέρεται στην επιστολή στο πλαίσιο της απομάκρυνσης 30.000 θέσεων εργασίας σε ένα έτος κατά το οποίο αναδιαμορφώνει τη σχέση της με την Amazon και η εταιρεία βελτιστοποιεί τον όγκο των παραδόσεων.
Γιατί το θέμα είναι ευαίσθητο αυτή τη στιγμή
Με βάση τους συνολικούς αριθμούς, κάποιοι μπορεί να υποστηρίξουν ότι το ποσοστό απολύσεων είναι χαμηλό και ότι η οικονομία αντέχει σχετικά καλά μετά την πανδημία. Αλλά η κατάσταση είναι διαφορετική για μια μεμονωμένη απόλυση.
Λίγες νέες θέσεις εργασίας δημιουργούνται.
Οι άνθρωποι είναι λιγότερο πιθανό να φύγουν οικειοθελώς επειδή φοβούνται ότι δεν θα βρουν κάτι καλύτερο.
Οι έμπειροι επαγγελματίες υποβάλλουν επίσης αιτήσεις για θέσεις εισαγωγικού και μεσαίου επιπέδου, οπότε ο ανταγωνισμός είναι πιο σκληρός.
Σε αυτό το πλαίσιο, μια σειρά από μεγάλες ανακοινώσεις απολύσεων - που συχνά δικαιολογούνται από την "αποδοτικότητα" ή την "καλύτερη παραγωγικότητα μέσω της τεχνητής νοημοσύνης" - φαίνονται πολύ χειρότερα στο κοινό όταν συνοδεύονται από πληροφορίες για εξαιρετικά χαμηλούς φορολογικούς συντελεστές και κέρδη ρεκόρ. Από πολιτική άποψη, αυτό ανοίγει χώρο για το επιχείρημα ότι οι φορολογικές ελαφρύνσεις για τις μεγάλες επιχειρήσεις δεν οδηγούν στη διατήρηση θέσεων εργασίας, αλλά μάλλον σε αυξημένα περιθώρια κέρδους και ανταμοιβές των μετόχων.
Τι σημαίνει αυτό για τη Meta, τη Microsoft, την Amazon και άλλους
Βραχυπρόθεσμα, οι επιστολές της Warren μπορεί να σημαίνουν κυρίως φήμη και πολιτική πίεση. Οι ίδιες οι ερωτήσεις δεν αλλάζουν το φορολογικό καθεστώς ούτε υπαγορεύουν στις εταιρείες πώς να διαχειρίζονται το προσωπικό τους. Αλλά όταν συνδυάζονται με την κάλυψη από τα μέσα ενημέρωσης και άλλες εκστρατείες (π.χ. συνδικάτα, δεξαμενές σκέψης όπως το Ινστιτούτο Φορολογικής και Οικονομικής Πολιτικής), το ζήτημα μπορεί να γίνει η βάση για.
Προτάσεις για τον περιορισμό ορισμένων φοροαπαλλαγών.
την εξαρτημένη παροχή μελλοντικών κινήτρων από την απασχόληση ή τις επενδυτικές δεσμεύσεις.
Αυστηρότερη παρακολούθηση των απολύσεων υπό όρους ΤΠ στις συζητήσεις πολιτικής.
ΤοMeta είναι ένα τυπικό σύμβολο εδώ. Η εταιρεία επενδύει δεκάδες δισεκατομμύρια σε υποδομές ΤΝ, ενώ σχεδιάζει ίσως τις μεγαλύτερες απολύσεις από το "έτος της αποτελεσματικότητας" 2022-2023. Από επενδυτικής άποψης, αυτό μπορεί να βελτιώσει τα περιθώρια κέρδους βραχυπρόθεσμα, αλλά πολιτικά γίνεται εύκολος στόχος: οι χαμηλοί φόροι, οι μαζικές επαναγορές, το υψηλό CAPEX ΤΝ και οι χιλιάδες άνεργοι είναι ισχυρά πυρομαχικά για τη γερουσιαστή Warren και άλλους επικριτές.
ΗMicrosoft και η Amazon, εν τω μεταξύ, εμφανίζονται λιγότερο συγκεκριμένα στο κείμενο, αλλά ανήκουν στην ίδια κατηγορία: επωφελούνται από τις αλλαγές στη φορολογία, επενδύουν βαριά δισεκατομμύρια στο cloud AI, ενώ μειώνουν τη θέση τους σε ορισμένα τμήματα. Αυτό μπορεί να προσελκύσει περισσότερη προσοχή στο μέλλον, ιδίως αν αυξηθούν οι πιέσεις για περισσότερες "γύρους αποδοτικότητας".
Κίνδυνοι για τους επενδυτές
Βραχυπρόθεσμα, η κύρια ανησυχία είναι η φήμη. Η "κήρυξη πολέμου" της Warren στις μεγάλες εταιρείες στις επιστολές της δεν θα αλλάξει από μόνη της τους αριθμούς στο επόμενο τρίμηνο, αλλά μπορεί να προσθέσει μεταβλητότητα στις μετοχές σε οποιαδήποτε περαιτέρω είδηση για φορολογικές αλλαγές ή μεγάλες απολύσεις.
Μεσοπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα, είναι πιο σημαντικό αν πρωτοβουλίες όπως αυτές θα μετατραπούν σε συγκεκριμένες νομοθετικές προτάσεις:
Αναθεωρήσεις σε τμήματα του νόμου One Big Beautiful Bill Act που σχετίζονται με τις φορολογικές ελαφρύνσεις για τις μεγάλες εταιρείες τεχνολογίας.
Εξάρτηση των φορολογικών πλεονεκτημάτων από τη διατήρηση ενός συγκεκριμένου επιπέδου απασχόλησης στις ΗΠΑ.
Νέες υποχρεώσεις σχετικά με τη διαφάνεια των φορολογικών συντελεστών και τις σχεδιαζόμενες απολύσεις που εξαρτώνται από την Τεχνητή Νοημοσύνη.
Τι μπορεί να σημαίνει αυτό για τους μετόχους:
Υψηλότερους πραγματικούς φορολογικούς συντελεστές για εταιρείες όπως οι Meta, Amazon, Microsoft.
Λιγότερα περιθώρια για επιθετικές επαναγορές και άλλες κεφαλαιακές πράξεις.
Πίεση για πιο αργές ή πιο ευαισθητοποιημένες επικοινωνιακά απολύσεις, εάν συνδέονται με την αποτελεσματικότητα της ΤΝ.
Τι να παρακολουθήσουμε στη συνέχεια
Για τους επενδυτές που κατέχουν ή εξετάζουν τίτλους όπως οι Meta, Microsoft, Amazon, UPS, Target, το κλειδί που πρέπει να προσέξουν θα είναι:
Εάν οι εταιρείες θα απαντήσουν καθόλου δημόσια στις επιστολές του Warren ή θα αφήσουν τα πάντα να συμβούν αθόρυβα.
Αν το θέμα φτάσει στις ευρύτερες ακροάσεις του Κογκρέσου (επιτροπές Οικονομικών, Εργασίας, Τεχνολογίας).
Πώς τα μέσα ενημέρωσης και οι αναλυτές θα χειριστούν αριθμούς όπως το 3,5% του πραγματικού ποσοστού της Met και τις προγραμματισμένες απολύσεις του 20%.
κατά πόσον παρόμοια κριτική θα εξαπλωθεί και σε άλλες μεγάλες μετοχές τεχνολογίας που επωφελούνται σε μεγάλο βαθμό από την Τεχνητή Νοημοσύνη και τις φορολογικές αλλαγές του Τραμπ.